Continua la collaborazione con FONDIMPRESA un ente paritetico (Confindustria e Sindacati) che gestisce i Fondi Interprofessionali per erogare attività formative, sviluppando il progetto TALK FORMAZIONE CONTINUA realizzato con il contributo del partner Money.it, il giornale finanziario on-line, con una diffusione di 10-14 milioni di lettori al mese.
Cosa viene trattato in questo incontro?
In questo incontro sono analizzati gli effetti che la formazione produce sulla impresa e sul lavoratore. La relatrice Nausica Iencenelli traccia i risultati di un'analisi di monitoraggio che è partita come semplice rilevazione nel 2012 e che nel tempo si è perfezionata diventando un Monitoraggio Valutativo
Il focus della puntata.
Per capire a fondo gli effetti della formazione Fondimpresa ha realizzato un’ampia ricerca coinvolgendo sia i lavoratori, sia le imprese con la finalità di monitoraggio valutativo, per fare emergere i cambiamenti che la formazione produce nei lavoratori e nelle imprese.
Sebbene la analisi comporti una fredda esposizione dei numeri le conclusioni sono molto interessanti.
Per il lavoratore i vantaggi immediati della formazione riguardano:
- ambito tecnico, acquisendo nuove procedure lavorative,
- relazionale con il miglioramento dei rapporti con i colleghi
- crescita professionale apportando una maggiore autonomia nello svolgimento del lavoro
Anche l’impresa beneficia della formazione:
- migliorando la comunicazione fra le aree aziendali,
- generando un arricchimento della qualità dei ruoli,
- producendo maggiore efficienza con l’introduzione di sistemi operativi gestionali.
Nel complesso, tramite la formazione i lavoratori percepiscono un miglioramento della loro posizione lavorativa e il cambiamento della natura aziendale.
Interessanti sono anche le aree di maggiore sviluppo. La formazione tecnologica si rivela essere quella più è più efficace, ma a cambiare sono anche le modalità di organizzazione a causa delle metamorfosi in atto nel mondo del lavoro, come quella dello smart working.
La ricerca può fornire spunti di riflessione e di approfondimento interessanti in quanto indica quanto sia importante mantenere vivo il canale della formazione anche tra coloro che sfortunatamente perdono il lavoro in età matura e che la Associazione Lavoro Over 40 aiuta nel reinserimento lavorativo
Come visionare il materiale.
Per conoscere meglio Fondimpresa e la Associazione Lavoro Over 40
Per visionare la registrazione: Gli effetti della FORMAZIONE su LAVORATORI e IMPRESE
Per leggere la sintesi della quinta puntata
Per visionare le precedenti registrazioni
- La formazione continua gratuita per le aziende verso i loro dipendenti
- IL finanziamento alla formazione non deve essere un aiuto di stato
- Le GRANDI TRANSIZIONI e il LAVORO: come scegliere il percorso di FORMAZIONE
- Come riqualificarsi per tornare al lavoro