Da diversi mesi collaboriamo con Fondimpresa, un ente paritetico (Confindustria e Sindacati) che gestisce i Fondi Interprofessionali per erogare attività formative, sviluppando il progetto TALK FORMAZIONE CONTINUA realizzato con il contributo del partner Money.it, il giornale finanziario on-line, con una diffusione di 10-14 milioni di lettori al mese.
Il focus della registrazione
Con Annamaria Trovò, vicepresidente di Fondimpresa, è stata posta l’attenzione sull’avviso 3/2023 che mette a disposizione delle aziende circa 65 milioni di euro per la formazione dei lavoratori in cassa integrazione. Le aziende idonee avranno 10 mesi per riqualificare i lavoratori in cassa integrazione attraverso percorsi di upskilling e reskilling.
La finalità dello strumento. Ampliamento dei destinatari delle dotazioni.
Questa dotazione finanziaria, rivolta alla formazione dei lavoratori in cassa integrazione è un tassello di una attenta politica di Fondimpresa che non rimane confinata alla sola formazione dei dipendenti in attività nelle aziende ed enti soci, ma allarga la sua azione per affrontare i problemi sociali legati alle persone in difficoltà lavorative. Un ampliamento quindi iniziato con l’avviso 1/2023 che prevede 10 milioni di euro finalizzati alle politiche attive del lavoro ed alla formazione dei disoccupati ed inoccupati e proseguito con l’avviso 2/2023 destinato a ad ampliare le competenze di base dei lavoratori, ossia quelle trasversali che servono a tutti.
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Per conoscere meglio Fondimpresa e la Associazione Lavoro Over 40
Per visionare la registrazione: La Formazione come riqualificazione dei cassintegrati
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Per visionare le precedenti registrazioni
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