Nell'anticipato della legge di bilancio 2020 assistiamo ad un giro di vite sul reinserimento lavorativo degli Over 40/50. Difatti si è provveduto ad abbassare la soglia delle decontribuzioni dai 35 ai 30 anni di età. Ancora una volta non si è minimamente considerata la possibilità di elevarlo oltre i 39 anni, invece è stato abbassato.

Lettera a tutti i capi gruppo della Camera

Nel 2007 il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, aveva promulgato un PROTOCOLLO SU PREVIDENZA, LAVORO E COMPETITIVITA’ PER L’EQUITA’ E LA CRESCITA SOSTENIBILE, sostenendo indicando come l’indispensabile reinserimento lavorativo degli over 50

Nel 2013 (Fornero) era stato fatto un taglio indicando genericamente i lavoratori svantaggiati

Con questo anticipato abbiamo visto tutti i diritti acquisiti e/o millantati, venire meno.

Abbiamo per questo inviato una lettera a tutti i capi gruppo della Camera, sollecitando un incontro di chiarimento a favore una politica occupazionale a favore di assunzioni per Over40/50.